江苏省国土资源人事管理系统 | ||
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江苏省国土资源人事管理系统要求建立完善的公务员管理信息与干部管理信息，公务员考核管理，着重加强公务员队伍建设，加强事业单位的管理，为制定全省国土资源行业统一的职务与级别相结合的公务员管理和事业代为岗位绩效工资等相关制度提供参考依据；为全省国土资源人才保证和智力支持提供基础性技术支持。
该系统的建设实现了省、市、县人事数据三级联动，能动态、适时的更新认识信息；实现了公务员业务管理、干部信息管理及人员工资管理功能，如干部任免、公务员考核管理、公务员奖惩管理、公务员培训管理等，并要求在省、市、县三级管理部门应用；实现公务员信息、干部信息以及人员工资等信息，信息项要求既满足国土资源业务管理要求又能兼容人事厅、省委组织部以及财政厅要求使用的业务系统中的相关信息，建立一个业务信息完整的国土资源认识数据库； 建立适合国土资源人事管理的人事数据交换标准和管理体系；整合国土资源人事管理业务，形成综合的国土资源人事业务管理平台；基于国土资源主干网与各级局域网环境，使用成熟的安全管理策略加强全省人事信息数据安全的管理，确保人事数据的安全性。
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