南京益康信达携手江南-小野田打造管理新平台 | ||
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南京益康信达软件公司与江南-小野田正式签约，成为人力资源管理系统又一大型制造业客户。江南-小野田利用我公司成熟的企业管理系统平台，提升企业管理水平，优化人力资源管理流程；建立统一、高效的信息化平台，为未来的经营管理和战略决策提供可靠的支撑。
坐落于中国江苏省南京市东北郊栖霞山麓、毗邻长江的江南-小野田水泥有限公司是一家大型中日合资企业，由南京化建产业（集团）有限公司出资12.41%，日本国太平洋水泥株式会社出资79.31%，和日本国三井物产株式会社共同出资8.28%，共同投资经营。经国家计划委员会、国家对外经济贸易部批准，合资公司于1993年3月12日成立，同年12月开工；1996年2月28日点火试生产；1996年5月28日竣 工并投入商业性生产。
公司生产规模为日产熟料4000吨，年产水泥135万吨；占地面积49公顷（矿山除外）；自备一座净化水能力为15000吨/日的自来水厂和一座4.2万吨级的散装水泥专用码头。
江南-小野田水泥有限公司通过引进国外最先进的技术、工艺和设备，从石灰石及砂岩粉砂岩的开采、破碎，生料制备，熟料煅烧，水泥粉磨到成品出厂，全部实现了机械化和自动化。
公司由中日双方共同管理。公司领导清楚地意识到世界先进水平不仅仅体现在技术和设备上，而且体现在高素质的人才和高水平的管理上，因此制定了人才培训计划，有效地提高了员工素质，强化了专业技能，增强了员工的企业意识。
公司组织结构精干、规章制度健全严格、质量管理体系严谨，为企业稳定、健康、高速地发展奠定了坚实的基础。然而，随着业务的快速增长，现有的管理模式已经不能满足企业发展需求，高层也非常重视信息化的发展，并将提高人力管控能力作为企业发展的重要目标之一。
江南-小野田认为，优化的人力资源管理流程对公司掌握全局信息、统一管理起着关键性作用，于是决定选用适合多实体多业态多管控模式的人力资源专用软件。本次合作中，主要涵盖了机构管理、人事管理、薪资管理、时间管理（考勤、休假、加班、出差）等主要人力资源管理业务。
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